Achten Sie zuallererst darauf, ob die gesetzlich-oder im Arbeitsvertrag vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten wurde. Besteht im Betrieb ein Rationalisierungsschutzabkommen, dann gelten die Fristen, ...
Artikellänge: rund 211 Wörter
Als AbonnentIn (Print, Online und Kombi) unserer Zeitung können Sie das nd-Archiv als digitales Zusatzangebot nutzen, der Aufpreis zu Ihrem Abo beträgt jeweils nur 5 €.
Login