1. Januar
20.04.1949 / Berlin

Lehren aus einer kritischen Überprüfung, der Personalpolitik der Betriebsgruppe des Stahlwerkes Hennigsdorf

Aus einer Besprechung mit Genossen der Betriebsgruppe des Stahlwerkes Hennigsdorf, das heute noch in der Erfüllung seines Solls weit zurückhinkt, ergab sich, daß daran nicht zum wenigsten auch die man...

Artikellänge: rund 508 Wörter

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Eine neue Perspektive für die technische Intelligenz Lehren aus einer kritischen Überprüfung, der Personalpolitik der Betriebsgruppe des Stahlwerkes Hennigsdorf «Woher sollen die fehlenden Kader genommen werden?' Verstärkung der politisch-wirtschaftlichen Schulung der Funktionäre Volle Verantwortung der Fadiabteilungen für die PersonqU po'itik, bei fester Lenkung durch die PPA Wo sind die Kaders für die MAS zu finden? Sorge um die alte, aber auch um die neue Intelligenz Neue Wege in der Personalpolitik der Partei Frisches Blut in alle Leitungen der Massenorganisationen Betriebsarbeiterauf die verantwortlichen Staats- und Wirtschaftspositionen! Den Tüchtigen freie Bahn / Von FranzDahlem Briefträger sucht eine nichtexistierende MAS
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